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第三百八十八章 交底

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    匡思铭仔细看着袁自立,那种专注的神情,令袁自立有些惴惴然,今天不知道是怎么了,匡思铭为什么会出现这样的眼神,袁自立预感到匡思铭一定会说出一些话,这些话,可能是关乎自己的发展前途的话,不过,袁自立是不会主动问及这些事情的。

    “小袁,看到你现在的样子,我想到了我年轻的时候,那时候的时代不同了,我们经历了很多,可是,有一种气质,我感觉我们很想像,那就是做事认真,待人认真,这种品质,归纳起来就是真诚,如今额社会,太缺乏这种品质了。”

    匡思铭双眼看着前方,似乎想起了什么,好长时间没有说话,袁自立不敢打扰,在一边静静坐着,思绪却是在翻腾。

    “小袁,你一定在想,我叫你到办公室来,可能不仅仅是谈这些话,可能还有其他的事情要和你说,你思考的是对的,一个省委书记,每天要面对纷繁复杂的事情,没有那么多的时间谈理论,通知你到这里来,是有一些想法和事情要告诉你,祥林同志和李兵同志都非常看好你,以前,我认为是有一些亲情或者是上下级的感情在里面,现在看来,主要还是你的能力,我记得第一次见到你,你还是文山县委书记,那次在文山县的考察,没有留下太好的印象,现在,总算是明白其中的蹊跷了。”

    匡思铭端起茶杯轻轻喝了一口,袁自立感觉到口干舌燥,不过,他还是忍住了,没有端起茶几上的杯子,从匡思铭的表情看,马上有重要的话要说了。

    “小袁,省委已经将你作为省部级领导的后备干部,上报中央了,这是省委经过长时间考察做出来的决定,去年下半年召开了党的十七大,中央已经要求各省都要上报一批后备干部,这个要求是很严格的,西山省也就是上报了你一人,今后,你的担子一定会更重,我希望你能够正确对待,更好开展工作。”

    被震得有些眩晕的袁自立一时间没有反映过来,看着匡思铭,没有第一时间回答,稍倾,袁自立发现了自己的失态。

    “匡书记,对不起,我有些激动。”

    “呵呵,这很正常,谁都会激动的,这不是小事,不过,我有几点要求,你一点要牢记,今后的工作或者是生活中,要高度注意。”

    匡思铭再次端起茶杯,但没有马上喝水,而是端着杯子,似乎在思索应该怎么和袁自立说起这些话。

    “小袁,第一件事情,是你家庭的事情,本来我是不该说的,这是你的私事,程蔚蝶同志遭遇不幸,我们都很难过,你更是遭受了重大的打击,但现在,我必须说,就你现在的职务来说,已经是党的高级领导干部,家庭事宜既是你的私事,也与你的工作紧密相关,我们的领导干部,特别是高级领导干部,没有一个完美的家庭,事业上想要有所成就,是难以想象的,工作繁忙,家庭的事物,只能是爱人分担了,这些年,我在省委省政府工作,照顾老人和小孩的事情,全部交给了老伴,如果没有老伴的支持,我是不可能忘我投入工作中去的,还有更加重要的,领导干部,手中掌握着人民赋予的权力,随时随地都要抵御外面的诱惑,如今,有送钱的,更有送女人的,这不是什么稀奇事情,你这样的处境,那些想要钻空子的人,就不是给你送女人,而是给你介绍女人了,人非草木,孰能无情,陷入了感情的漩涡中,会失去很多正确的判断,如果家庭不能够和睦,你会感受到那份苦楚的,我们有些高级领导,因为没有能够好好处理家庭事物,倒下的不少,我想,程蔚蝶同志在天之灵也不想看见你在家庭事物上出什么问题的,所以,我希望,你能够尽快解决家庭问题,这算是我的关心,也算是我的要求。第二件事情,如何好好处理和上级和同志之间的关系问题,你和朱国祥同志、王海涛同志之间,存在一些矛盾,可是,你的处理办法不可取,从目前的实际情况看,因为体制关系和这样那样的问题,只要你在体制内,就无法避免这些问题,总是有那么一些人,他们主要考虑的不是工作,而是怎么样得到利益,当遭遇批评和其他问题之后,他们不是想着改正错误,而是想尽一切办法,报仇泄愤,拼命保住自身的利益,伺机采取卑鄙手段报复,任何一个领导,都会遇见这样的人,遭遇这样的情况,该怎么办,各有各的说法和办法,但总体一条,是自己不能倒下,我的看法是,不动手则罢,动手就要彻底,痛打落水狗的道理我不说,你也是清楚的,很多时候,人性的弱点证明了这个道理,你越是思前想后,越是想着给人出路,最终越是达不到目的,弄得不好,还会把自己搭进去,你越是显露出雷霆手段,那些宵小越是害怕你,这并不是我们愿意心狠,而是保护自身的需要,是工作的需要,党内的几次斗争都说明了这个问题,当然,这是我的看法,供你参考。第三件事情,如何用人的事情,你担任了很多年的领导干部,在如何用人上,有自己的一些认识,可我不得不说,你存在一定的局限,任何一个领导用人,不可避免用亲近的人,身边的人,但要把握一个尺度,你是县委书记,大可以这样的用人观来处理事情,一个县的面积不大,涉及的人和事情都不多,很多时候都是你能够直接掌控的,按照目前的机制,县市就是基层,很多的具体工作,县委书记都要直接处理,你是市委书记,眼光就要放开一些,很多时候,处理政务,市委书记是不会身体力行的,下命令的时候居多,调研决策的时候居多,一个市,少则5到6个县市区,多则10余个县市区,下面的干部多了,还是这样的用人观念,怎么能够做好全面工作,你认识的人只有那么多,你的精力和体力有限,不可能有那么多的时间去了解和掌握人的品质秉性,怎么办,发展下去,会有两种结局,一是身边尽是阿虞奉承之徒,这是因为你的用人观念局限了他们,大家只能投你所好,二是干部流动少,死水一潭,大家工作没有积极性,工作受到影响,当然,我没有说买官卖官的现象,你如果担任省领导了,这样的用人观念是完全行不通的,你接触的人有限,... -->>
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