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35.2 跌的青肿,锻骨炼体

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bsp; 在立体图上,播放了对手在地下入侵的路线。己方防御体系在此次作战中的漏洞。

    漏洞1:各个地区监控还不密集,没有及时警报。

    漏洞2:洞**防御等级基地,值班人员没有穿着战服,而战服数量少,没有携带电磁干扰体系等设备。

    漏洞3:高空缺乏长期监控的检查网络。

    ……

    宙游看完了陆博雅这列举的一项项‘亡羊补牢’的举措,叹了一口气:“列出以后的预防方案,然后,你准备接受组织处分,把位置让出来。”

    陆博雅愣住了。

    宙游郑重道:“这几年,你也提拔一些人才了,提一个上来,把浩洋地区的人事资源名单给我一份。目前你专心做实验。”

    陆博雅低声道:“是。”

    宙游:“额,你现在有些委屈吧?”

    陆博雅收回一切沮丧的表情,笑了笑,说道:“没什么,有错就该担责任。”

    此时宙游头顶上,有一批无人机对宙游拍了一个照,降落在远方的停机坪上。——这是袭击后,陆博雅快速草拟的人员审查机制。

    而机场上,两队检查人员拦住了宙游,宙游拿出了金属芯片的证件,在他们的检测器上滑了一下,监察队在宙游肩膀上放了一个悬浮机器人,这个机器人在地面上弹射激光,指引宙游到专属区域。通过这一系列检测后。

    宙游脸上的表情稍稍轻松,缓缓陆博雅解释道:“博雅,我们在这里是来铸鼎,鼎是什么?是承载希望之物,希望在哪?希望是人心中蓬勃向上,披荆斩棘之锐。这股锐气,最容易遭到不公平挫坏,只有公法这个大鼎才能承载众人之锐。公法确定非常困难。”

    宙游手指了指自己,同时又指了指陆博雅:“对这个世界上的人来说,你我这样的人现在是强人。出口定法,反手也能覆法。嗯,这种在他们眼中的法,不是鼎,而是一条强韧的枷锁。只有这个法,能连我们都约束,那才是鼎。”末了解释道:“你带了很多年轻人,让他们上来,你安这段时间安心负责技术吧。”

    如此大道理,陆博雅只能点头,心里还是小小的抱怨几句:“你就不能私下先安慰我两句。”

    然而宙游表情变得更郑重了。深吸一口气后:“这个责任不能完全由你来担,否则的话,在那些年轻人眼里,会解读为政治斗争,所以你我都要暂时退场了。”

    宙游对陆博雅递交了自己的处理方案,一年暂时履职,等到组织内部人员接替工作后,则解除职务去北方冰原地区工作。

    陆博雅顿了顿:“导师,您,不必要吧!”

    按照宙游最新的任命,陆博雅被降低职后,安排到西荒地区,还是掌握一定的政治实权,而宙游自己降职位,不但是副手,而且完全被架空。

    而陆博雅看来,燃轮这个组织在一年后,方向盘就直接塞给那些年轻人了。宙游心真的是太大了。——陆博雅心里埋怨:“你是在给我布置新任务啊,一年内,凭借贡献快速晋级重新参与燃轮决策。”

    【宙游和陆博雅相对于芳明星的大部分人属于“才能拔萃”的存在,只要燃轮的晋升体制搭建完毕后,就算犯错按照纪律担责,也可以凭借在工业和军事上的才干,迅速的回到决策层。所以一开始陆博雅就没有纠结权力会缺失,而现在陆博雅发现,宙游也恰恰是这种想法,还划定了任务时限。】

    宙游吐了一口气说道:“你我都知道对方是怎么想的,我们超前于这个时代,追逐智慧,不痴逐御人权,但是这个世界……嗯,以身作则,来告诉他们组织和纪律这口大鼎的重量。”

    时代理解力有限,就必须得付出一些代价对自己想要阐述的思想解读。

    ……

    乱纪元456年6月29日,西荒盐碱治安军,最高会议大厅。

    宙游、陆博雅看着面前参会的六位年轻人,

    其中,历揽记录资料最为优秀:“6月3号突袭,他是直接在岗位上,他率先做出了预警和反应。”

    宙游看着他们的资料:“组织已经决定了,历揽,均封,游赲,荀飞,陆似,孟熬,由你们担任燃轮责任组长。(原来组织核心,就是宙游和陆博雅两人,现在算是翻倍扩张了)

    陆博雅同志在6.3事件中负主要责任,暂时免职东区总长负责人。”

    这六个人听到命令后,骤然看向了陆博雅。

    陆博雅点头:“犯了错误就要承担责任,我认同组织规定,燃轮当下处于危险状态,如果不能及时反思错误,灭亡在旦夕之间。”

    宙游将文件翻页:“各位对组织没有意见的话,那就进行下一步,组织对波轮凯斯同志,嗯也就是我,在6.3事件中处分。”

    会议的气氛再度凝固,在宙游说完了,新进入组织的年轻人们,发现自己好像完全不能理解情况了。

    人总是习惯用旧思维。除非旧思维完全不能解释情况出现,才会开始用新思维。

    陆博雅看着自己带出来的学生的表现,心里不由对宙游默认到:“看来,你是对的,只有履行这一课的责任,新的思维模式才能被习惯塞到脑子里。”

    ……

    盐碱治安地的八人组会议开始了。

    会议上,六位年轻人讨论的内容,相当于陆博雅和宙游汇报事件处理的重复,也就是增加各个地区的监控,加强人员防护,等等措施。此时,虽然是他们登场了,但是面对两位都要让权给他们的老前辈,感觉更加压抑了。

    半个小时后。

    宙游看时间差不多了,说道:“诸位,内部情况方案已经在文件中了,会议后会交给组织选的人处理,现在要说的问题是,战与和的问题。”

    会议上,年轻人们不禁仰起头看着宙游和陆博雅。

    宙游和陆博雅之间,担责对自己的处理,让年轻人们少了几分昭和风,对种种事物非常谨慎,但是一时间有些矫枉过正,对重大决策方面决断,少了几分魄力。

    宙游对陆博雅看了看。

    陆博雅懂宙游的意思,无奈的用眼神表示:“自己这些弟子还是年轻人,没有基层历练过。所以有分析统计事物的能力,没有对事物决断的决心,还都只是文秘的级别。”

    这让准备交权的宙游,不禁叹了一口气,于是乎又只能自己来继续来做决策。

    宙游拿起笔,在东部战场区域上画了一个圈子,预备在这里介入战场,辅助联邦作战。

    宙游抬起头看着参会人员说道:“我建议组织志愿军介入战场,虽然加入战场我方有损失,但是不能因为有损失,就动摇我们立场,钛钢主动挑起作战,我会签署这道命令。”

    【钛钢打击后,燃轮在内部人员惩戒后,对外同样要表决,核爆后八瓣花那边第一时间提出了慰问,这可不是好心来安慰,而是试探态度,如果不打的话,八瓣花联邦就会确定燃轮的政策有所改变,进而做一些决定。】

    会议结束后。

    宙游看了看还是只有自己签署的命令叹了一口气。

    这边陆博雅揉了揉自己的头,显然很是低落,她由于现在被撤职了,否则的话她一定会签字。

    陆博雅:“我那些学生,现在还不够格。”

    宙游摆了摆手:“不够格,是我们先前工作疏忽,基层干部培养体制不健全。但是这个问题不能阻碍其他流程的进行。按照先前的通报,下个月先按照组织文件对我撤职,但是暂缓移交职务,战争中加强干部的提拔,一年后,我准时移交职务。”
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