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第939章 老倪来了

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    朱力男现在的压力有点大。

    早在一个多星期前,他就辞去了联想的职位,正式入职了正佳软件。

    正佳软件这边的待遇倒不错。

    一流的办公场地,很好的工资福利,像他这样的管理层还提供住房、配车之类的……这方面基本上无可挑剔。

    可压力也很大。

    朱力男发现,同样是计算机领域,可做软件跟做硬件还是有很大区别。

    之前做硬件销售的话,产品是特定的,在经营管理上并入涉及太高深的技术。

    可软件公司不一样,这一块不仅技术含量非常高,发展上也存在很大的不确定性,一旦发展方向错了,很可能会致命。

    因此,就算他本身也是计算机专业出身,他一到正佳后,也还是如履薄冰,正全力在熟悉这一新的行业。

    还有一点,这份新的工作对他个人的管理能力也提出了新的挑战。

    在联想时,他管理的只是一个架构不完整的分公司,面对的也只是湘省的区域市场。

    可到了正佳后,他要运作的是一个架构完整的公司,面对的也是全国大市场,以后甚至还需要面向国际市场。

    这中间的跨度稍稍有点大。

    不过不要紧,朱力男相信,只要给他一点时间,他就能把所有的事情理顺,然后带领公司向吴小正所要求的方向进发。

    可吴小正给他的时间并不多。

    继他离开联想后没多久,倪光南也离开了,而且还是带着芯片研发和程控交换机两个研发小团队一起离开。

    而老倪和这两个研发团队的新东家,同样也是吴小正,只不过是会单独成立研发中心。

    芯片研发这一块,暂时倒是跟他没太大关系。

    可在程控交换机这一块,跟他的关系就大了。

    按照吴小正的意思,他必须把这一块研发成果产品话的事也给接下来,必须跟老倪做好对接。

    这就让朱力男头疼了。

    要知道,就算是现在的正佳软件,也还刚处于起步阶段,公司的架构都还很不完整,需要他花大力气去完善、整合。

    而程控交换机这一块,可是属于硬件设备的范畴,要想将其运作起来,还得另外再搭建一套班子。

    不仅如此,一旦老倪那边关于这部分的技术研发成型,他还得去筹备生产工厂。

    真是要命了!

    可没办法,就算压力再大,朱力男也必须顶着压力上。

    谁让吴老板那么看得起他呢?

    现在,老倪又要来了,朱力男必须做好准备,跟老板一起去接待他,再一起规划计算机产业的未来。

    倪光南是开开心心地来的,带着对未来的憧憬,也带着一堆的难题。

    “老板,现在有二十几号人等着你安置呢,你准备把他们安置到哪里?”

    一见到吴小正,倪光南就把最大的一个难题甩给了吴小正。

    “给你两个选择,一是把人临时安置到长市来,这里办公场地有,员工宿舍也有,暂时安置一段时间还没问题。二是你自己去深圳租个临时办公室,把他们先安置起来。”

    吴小正立即就给出了答复。

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